¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?

Hemos recorrido un largo camino hasta ahora, pero en realidad nuestro viaje no ha hecho más que comenzar. Si vamos a convertir nuestra misión en una realidad, ¡necesitamos que personas con talento y ambición como tú se unan a nuestro equipo!!

Misión del puesto:

Ser el referente dentro del equipo de España de influir en la definición y liderar la coordinación de la estrategia de crecimiento para una de las principales regiones de nuestra operación. Ser owner de asegurar que la región está adecuada a las exigencias del business plan a través de la búsqueda continua de oportunidades de mejora, iteración de proyectos de alto impacto & control de la operación.

¿Cómo nos ayudarás a cumplir con nuestra misión?

• Análisis & problem solving continuo sobre KPIs con capacidad de desagregar problemas en distintos componentes y llegar a diagnósticos claros.
• Transformar oportunidades de mejora en iniciativas claras, priorizar en base a impacto/esfuerzo y estructurar en planes de acción.
• Desafiar constantemente al status quo, siendo creativo en la toma de decisiones y sin miedo a tomar riesgos (¡queremos a un promotor del cambio!).
• Planificar estrategia de adquisición, retención & engagement de nuestra base de usuarios. Definir y controlar nuestro posicionamiento de pricing & portfolio de productos. 
• Coordinar stakeholders, siendo muy claro con la comunicación y el seteo de expectativas. Mucho liderazgo horizontal.
• Garantizar control continuo de la operación e iteración de iniciativas para asegurar que logramos el impacto esperado.
• Consolidarse dentro de la organización como referente del crecimiento de su región. Volverse un experto en tendencias de mercado, hitos importantes y escenario competitivo de su región. Nadie va a conocer mejor la región como tú.

Qué necesitamos que tengas:

• Data-driven decision maker con excelentes capacidades analíticas y de priorización. 
• Un líder con mucha ambición, impulso y ganas de generar gran impacto en nuestra operación. Sin miedo al riesgo ni a pisar el barro cuando es necesario.
• Gran adaptabilidad al cambio, critical thinking y enemigo del conformismo.
• Excelencia en la comunicación y manejo de stakeholders.
• 3-4 años de experiencia en roles de estrategia, growth o consultoría en fast-paced environments. Experiencia en tech y scale-ups es deseable.

• Contrato indefinido
• Horario y ambiente flexible de trabajo.
• Eventos divertidos con todo el equipo.
• Descuentos para empleados.
• Recharge Day
• Programas de desarrollo personal.
• Retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.
• Una sala de mascotas en la oficina para que no tengas que dejar a tu peludo amigo en casa.
• Todo el equipamiento que necesites (tú solo tienes que poner tu talento).
• Y lo último, pero no menos importante... ¡café gratis!