Sobre el puesto

¿Querés cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?

Fundada en 2011, nos hemos convertido en el primer 'unicornio' español. Nuestra sede central está en Madrid pero actualmente nos encontramos en 38 ciudades de España, Portugal y Latinoamérica. Cada mes que pasa más gente se une a nuestro equipo internacional lleno de personas apasionadas, brillantes y con talento con ganas de desafiar el "status quo".

Pero no importa lo rápido que crezcamos o lo grande que nos volvamos, queremos mantener nuestro espíritu 'start-up'. Somos un equipo seguro de sí mismo, energético, profesional y carismático, y estamos orgullosos de hacer las cosas bien. Nos gusta pensar sobre nosotros mismos como una empresa de tecnología ética e innovadora que ha creado un negocio donde todos son tratados de manera justa y respetuosa, desde nuestros ingenieros hasta los conductores que utilizan nuestra plataforma. Además, siempre cumplimos plenamente con las regulaciones gubernamentales y respetamos las leyes locales.

Hemos recorrido un largo camino hasta ahora, pero en realidad nuestro viaje no ha hecho más que comenzar. Si vamos a convertir nuestra misión en una realidad, ¡necesitamos que personas con talento y ambición como vos se unan a nuestro equipo!

¿Cómo nos vas a ayudar a cumplir con nuestra misión?

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    • Detectando y levantado con el equipo regional las necesidades del negocio en cuanto a la gestión del Talento y proponer iniciativas alineadas a los OKRs del área para Argetina, México & Uruguay
    • Actuando como embajadoras e impulsoras de la construcción de capacidades de nuestro Management local para que actúen como líderes de los procesos de People en sus respectivos equipos.
    • Facilitando a los equipos los canales, recursos y métodos necesarios para la gestión de personas, su desarrollo profesional y su liderazgo.
    • Actuando como habilitadoras culturales promoviendo y difundiendo los principios de Cabify y proponiendo iniciativas siempre basadas en nuestros valores como compañía.
    • Desarrollando iniciativas y tomar decisiones en base a datos; extraer tendencias y ser capaces de identificar prácticas de mercado y ser agentes de cambio para lograr los objetivos de People
    • Acompañando el Employee Journey implementando soluciones y/o mejorando la experiencia, motivación y engagement del empleado
    • Garantizando el vínculo coherente entre los esfuerzos de planificación financiera (Presupuesto) con la Planificación y ejecución de la estrategia de la compañía en términos de headcount y budget.
    • Facilitando a los equipos los canales, recursos y métodos necesarios para la gestión de sus personas, su desarrollo profesional, su liderazgo y sus niveles de motivación dentro del marco de los Principios de la compañía
    • Fortaleciendo la cultura interna de Cabify mediante la realización de iniciativas basadas en los valores y que generen relaciones de confianza entre las personas

Cómo nos gusta que seas:

  • Actúa como co-propietario: alguien que se sienta orgulloso de lo que hace. Tiene iniciativa y actúa cooperando cuando algo no funciona. Pero lo más importante de todo es que tenga vocación de servicio.
  • Confía, comunica y desarrolla: una persona que escuche y aprenda.
  • Abraza e impulsa el cambio: el cambio crea nuevas oportunidades. Sé el cambio que necesitamos para escalar y mejorar todavía más.
  • Analiza, innova y simplifica: una persona que resuelve la raíz del problema y no sus síntoma. Plantea hipótesis y las testea. Comparte datos y no opiniones. Innova, es creativo, comete errores nuevos y los comparte para que aprendamos de ellos. Desecha lo obsoleto, busca la simplicidad y lo escalable.
  • Contribuye y se compromete: alguien que comparte datos para tomar la mejor decisión. Toma decisiones y evita la parálisis por sobre análisis.
  • Produce un impacto: Busca que sus acciones produzcan un valor agregado. Piensa que "hecho" es mejor que "perfecto". No reinventa la rueda. Entrega… y sigue mejorando.
  • Tiene una actitud positiva y humilde: Se asegura de que la gente a su alrededor disfruta de los lunes. Es constructivo ante la adversidad y especialmente ante los errores. Promueve la diversidad y respeta opiniones distintas.

Qué necesitamos que tengas:

  • Buscamos a una persona con madurez para toma de decisiones responsables y consecuentes, con visión estratégica, orientación a resultados, y mejora continua, con gran capacidad para ser flexible y adaptarse a los cambios constantes con los que convivimos, tanto a nivel entorno como organización.
  • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de business partner o generalistas
  • En cuanto a capacidad y habilidades técnicas, será muy necesario que te manejes con soltura con Drive, sobre todo con Sheets (relacionado con funcionalidades de búsqueda, analítica, datos, y procesos), ya que nuestro entorno es totalmente dinámico y ágil, trabajamos por política de empresa todo en la nube de Google.
  • En cuanto al área de selección, trabajamos con Greenhouse como ATS, y aunque existe en el equipo especialistas en recruiting, será interesante que cuentes con experiencia con esta herramienta ya que contiene un volumen enorme de datos de los que podrán salir muchos planes de acción e iniciativas a nivel talento.
  • En cuanto a tu formación, será muy interesante para nosotros que vengas de carreras como Administración de Empresas y/o Recursos Humanos

Y para complementar:

Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Te compartimos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify.

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    • Horario y ambiente flexible de trabajo.
    • Recharge day: Un viernes free al mes! Tiempo para disfrutar de lo que quieras
    • Plan de Prepaga OSDE
    • Club la Nación y Gympass
    • Todo el equipamiento que necesites (solo tenes que poner tu talento).

Cabify is proud of being an equal opportunity workplace. We celebrate diversity and we are committed to creating an inclusive environment for all employees regardless of background, gender, religion, orientation, age or ability. Join us!

¡Quiero saber más!

¿Por qué Cabify?

¡Somos remote-friendly!

En nuestro equipo de Producto todos tenemos la opción de trabajar desde casa dos días a la semana. Además, perfiles senior tienen también la opción de trabajar totalmente en remoto.

Plan de retribución flexible

Puedes elegir contratar diferentes servicios cómo: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico o cheque guardería.

Sigue aprendiendo

¡Tendrás disponible un presupuesto personal para invertir en formación y desarrollo! Además, podrás disfrutar de formación interna y eventos tech en la oficina.